コンサルファームの新卒採用人数をまとめてみた（Big4+α） [2020卒版]

コンサルティング業界は堅調な成長を見せており、多くのコンサルティングファームがこれに伴い積極的な採用活動を行っている状況です。
今回は、Big4+αの国内外の主要コンサルティングファームの2020卒新卒採用予定人数をまとめていきたいと思います。

外資系ファームと内資ファームで個別に記載

今回は、各社コーポレートサイトをはじめ、リクナビ・マイナビ等の採用情報サイトをもとにまとめた数字となっております。コーポレートサイトにも掲示をしている場合はそちらを優先して掲載しております。また、あくまで採用予定人数であり、ファームによっては非コンサル職も含む数値となっていますので、あくまで目安としてご覧下さい。なお、掲載順は採用予定人数順としております。

■外資系

アクセンチュア(Accenture)

201～300名（非コンサル職含む）
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp51068/employment.html

EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(EYA)

120人程度（コンサル職）
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp101397/employment.html

PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社

51～100人（コンサル職）
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp218075/employment.html

KPMGコンサルティング

11～15人（コンサル職）
http://recruit.kpmg-consulting.jp/recruitment1.html

デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)

については採用予定人数が公開されておりませんでした。

■日系

アビームコンサルティング(ABeam)

301人～（非コンサル職含む）
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp65778/employment.html

シグマクシス(Sigmaxyz)

36～40人（コンサル職）
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp87904/employment.html

日立コンサルティング(HCJ)

20名程度（コンサル職）
http://www.hitachiconsulting.co.jp/recruit/fresh/jobs/job.html

コダワリ・ビジネス・コンサルティング(Codawari)

2名程度（コンサル職）

コンサルティングファームの新卒採用今後の考察

企業ごとに採用人数のばらつきはありますが、今回挙げたほとんどの企業で、ここ数年採用人数が増加傾向にあり、新卒の採用に積極的な姿勢であることがうかがえます。
多くのファームが、従来のコンサルティングサービスに加え、システム開発なども自前で行う様になっていることが、大量の新卒を採用する大きな要因となっていると考察できます。
また、AIやRPA等の先端テクノロジーの導入・活用案件が増加傾向にあり、次年度新卒採用においても、コンサルティングファームの積極的な採用活動は続くと見込まれます。

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執筆者

K.A.コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社　コンサルティングカンパニー

新卒でコダワリ・ビジネス・コンサルティングに入社。主にIT領域の案件に参画。持ち前のキャラクターとバイタリティを武器に、PJ成功に向け泥臭く奔走する。
趣味は釣りで、ワーケーションを駆使して全国を釣り行脚中。

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