未経験でITコンサルタントになるには～後編～必要な学歴・資格・スキル・転職の仕方

ITコンサルタントになるための必要要素と具体的アクション

どのようにしてITコンサルタントになるか？前編の「未経験でITコンサルタントになるには～前編～ ITコンサルとは何か？SEとの違いは？」に続き本記事ではITコンサルに求められるスキル、必要な資格、職務内容の詳細な解説に加え、具体的な転職方法まで、ITコンサルタントとしてのキャリアを歩もうとする方向けに、ITコンサルタントとして活躍していくための具体的なアクションプランにつながる情報をまとめました。

ITコンサルタントに求められる必要スキル

業務で求められるコンサルティングスキル全般

ITコンサルタントとして活躍するには、幅広いコンサルティングスキルが必須です。これには、的確なヒアリング能力、問題解決能力、分析的思考、戦略的計画能力が含まれます。クライアントのニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力が求められるため、市場や技術の最新動向を常に学び続けることが重要です。

プロジェクトマネージャーとしてのマネジメント能力

ITプロジェクトの成功は、プロジェクトマネジメント能力に大きく依存しています。リソースの割り当て、スケジュール管理、リスク管理など、プロジェクトをスムーズに進行させるためのスキルが必要です。チームを動機付け、目標達成をリードする能力も、この役割の重要な要素となります。

コミュニケーション能力と論理的思考力の重要性

ITコンサルタントには、優れたコミュニケーション能力と論理的思考力が不可欠です。クライアントやチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取ることで、誤解を防ぎ、プロジェクトの成功につなげます。また、複雑な情報をわかりやすく伝える能力は、クライアントからの信頼を得る上で非常に重要です。

必要な学歴と資格

ITコンサルタントに必要な学歴は？大学と専攻

結論、ITコンサルタントとして評価されるのに学歴はほぼ必要ありません。知識や経験、ビジネス能力が全ての世界です。これから選考を選ぶ学生のために強いてあげるとすれば、情報技術やコンピュータサイエンス、システムエンジニアリング。また、ビジネスや経営学の知識も役立つため、これらを組み合わせた学位が理想的と言えるでしょう。大学での学びは、理論だけでなく、問題解決能力や批判的思考力を養う基盤となります。

取得すべき資格とその方法

ITコンサルタントとしてキャリアを積む上で、プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP）やシスコ認定ネットワークアソシエイト（CCNA）などの資格が推奨されます。これらの資格は、専門知識とスキルを証明するだけでなく、プロフェッショナルとしての信頼性を高める効果があります。資格取得のためには、公式の研修プログラムやオンラインコースを活用し、試験に備えることが一般的です。（資格の有無に問わず現場で活かせることが大前提）

中小企業診断士やITストラテジスト等の専門資格

特に日本国内で活動を考えている場合、中小企業診断士やITストラテジストの資格が有効です。これらの資格は、ビジネスの現場で直接役立つ知識と技術を提供し、高い専門性を認められることにつながります。しかし、「資格取得＝仕事が取れる、単価が上がる」とはならないので、気をつけましょう。

ITコンサルタントへの転職とキャリアアップ

未経験からITコンサルタントに転職する方法

未経験からITコンサルタントになるためには、まずは関連する知識を深めることが必須です。オンラインコースや資格取得でITの基本を学び、実務経験を積むためにインターンシップやジュニアポジションを目指すことが一般的。業界のトレンドに敏感になることも重要で、技術進化に対応できるように常に学び続ける姿勢が求められます。

大手と中小、どちらのファームが適している？

大手と中小のファームでは、求められるスキルや担当するプロジェクトのスケールが異なります。大手では大規模なプロジェクトが多く、安定したキャリアを築ける可能性が高いですが、競争も激しいです。一方、中小では多様な業務に携わるチャンスが多く、早期から重要な責任を担う機会が得られます。自身のキャリア目標と働き方の好みに応じて選ぶべきでしょう。

成功するITコンサルタントのキャリアプラン

成功するITコンサルタントには明確なキャリアプランが必要です。目標とする専門分野を定め、関連するスキルと知識を絶えず更新し続けることが重要です。メンターを見つけ、定期的にフィードバックを受けることで、自己成長を促すことができます。また、プロジェクト管理能力やリーダーシップを磨くことで、より上のポジションへとステップアップする道が開けます。

求人と採用情報の解析

転職エージェントの活用方法と成功例

転職エージェントを利用することで、未公開求人へのアクセスやキャリアアドバイスを受けることができます。専門のエージェントは業界知識が豊富で、個々のキャリアプランに合わせた求人を提案してくれます。エージェントの提案によりキャリアアップに成功したケースが多数あります。

面接対策：アピールポイントと注意すべき質問

面接では、自己PRだけでなく、応募企業に対する熱意を示すことも大切です。具体的な業務経験や解決した課題を前面に出し、どのように価値を提供できるかを明確に伝えることが必須です。また、面接官からの質問に対しては、業界の動向や最新技術についての理解を示すことで、専門性の高さをアピールできます。

（まとめ）ITコンサルタントへの道：キャリア形成の要点

これまで前編・後編の２回に分け、ITコンサルタントになるために必要な基本情報からスキル、資格、転職やキャリアアップまでを詳しく解説しました。ITコンサルタントとして成功するためには、ベースとなるコンサルティングスキルとIT知識・クライアントの業界・業務知見が必要です。とはいえ、スキル面・知識面でも要求されるスキルセットは低くありません。しかしその分経営の根幹に関わったり、自分の経験・知識・マネジメント力がプロジェクトの成功に大きく関わる点ではやり甲斐もあり、報酬も高く魅力的な職種だと思います。

ITコンサルタントとしてのキャリアアップやコンサルファームへの転職にちょっとでも興味ある方はこちらより是非ご相談ください

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執筆者

K.G.: 前職ではコダワリ・ビジネス・コンサルティング社にて社長秘書・営業部長を歴任。退職後は海外を拠点に多国籍企業のコンサルティングに特化したフリーランスコンサルタントとして、IT戦略、ビジネスプロセス改善、組織再編に関する専門知識を活かし、クライアントに対してデジタル変革と効率化の推進を支援している。
最新のグローバルトレンドと戦略的思考を強みにコダワリ社の理念であるGNH量産に奔走している。